BSN reconoce la importancia de realizar las actividades de inspección totalmente imparciales e independientes. Así su objetivo es garantizar el mantenimiento de dicha imparcialidad de independencia a todos los niveles de la organización.
De acuerdo con lo anterior declara:
l. Es una entidad independiente y no mantiene ningún tipo de vínculo con consultoras, asociaciones o empresas que puedan ejercer sobre ella algún tipo de presión económica, laboral o comercial que pueda representar una amenaza para la imparcialidad en sus actuaciones y por lo tanto poner en peligro la imparcialidad, integridad, transparencia e independencia de sus inspecciones.
II. Tiene total autonomía y autoridad en relación con sus actividades de inspección y estas son totalmente independientes.
III. No existen acuerdos contractuales ni informales ni otras relaciones jerárquicas, comerciales económicas, por las que se generen o pueda generarse conflictos de intereses en el resultado de una inspección o, pueda potencialmente influir en el resultado de esta.
IV. Identifica y evalúa los riesgos a la imparcialidad de manera continua y establece las salvaguardas a la imparcialidad para minimizar o eliminar los riesgos.
V. A fin de garantizar la imparcialidad la alta dirección y el personal interno, externo y subcontratado se compromete a respetar las siguientes salvaguardas:
i. Separación de actividades de laboratorios de calibración de equipos de medición.
ii. Contabilidad es llevada por un despacho externo de la UI y el acceso está restringido solo a la alta dirección.
iii. Compromiso del personal de apegarse al código de ética y conducta.
iv. En la relación con posible clientes o clientes, ninguna persona de BSN hará comentarios que pudiesen sugerir a estos que los servicios brindados serian más fáciles, menos costosos o más sencillos si se contratasen determinados servicios de consultoría y/o capacitación.
v. Cualquier inspector, cuando se asigne una inspección deberá declarar cualquier circunstancia que pudiese generar un conflicto de intereses con la organización a inspeccionar.
vi. Todo el personal deberá firmar el código de ética y confidencialidad, así como la declaración de imparcialidad y conocer las consecuencias de no apegar su conducta.
vii. El personal de inspección tiene la indicación de suspender el proceso de inspección ante cualquier indicio de coacción o soborno.
viii. El gerente técnico de la unidad rotará al personal de inspección para evitar que siempre se trabaje con el mismo cliente.
ix. El personal de inspección será supervisado en campo y gabinete.
x. BSN mantiene una política de cero tolerancias a las violaciones al código de ética y confidencialidad y a las salvaguardas de imparcialidad.
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